Formations à la coopération et la régulation des conflits

Après 7 ans au sein d’ONGs internationales dans des pays en situation de crise et de conflits violents, je me suis formée à la Communication NonViolente®, à l'approche systémique et à la Régulation des relations et des conflits au sein de l'IFMAN.

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POUR DES RELATIONS DE QUALITÉ
AVEC SOI ET AVEC LES AUTRES

Régulation Non-Violente des Relations et des Conflits

La régulation non-violente des conflits favorise la résolution pacifique des désaccords par le dialogue, la médiation et la recherche de solutions équitables.

A l'aide de l'approche systémique elle propose de saisir l’opportunités des espaces de conflits pour en faire des occasions de progrès dans les relations professionnelles ou avec les proches.

Elle reconnaît l'importance d'une communication bienveillante (basée sur la Communication Non-Violente®) et d'une autorité et d’un cadre pour faciliter les relations individuelles et collectives, contribuant ainsi à la construction de relations plus harmonieuses et durables.

formation gestion des conflits dans la nature

Vous êtes professionnel

La régulation des conflits existe en contexte professionnel. Je propose au sein de l’Ifman (Institut de Formation pour une Alternative Non-Violente) des formations ou des accompagnements d’équipe qui prennent en compte les enjeux systémiques.

Découvrir les formations avec l'IFMAN

Vous êtes particuliers

Vous cherchez un accompagnement ou une formation (en ligne ou en présentiel) pour vous soutenir et améliorer la qualité de relation en tant que "systèmes" :

- avec vos proches

- en famille,

- en couple

- avec vous-même

Accompagnements avec la CNV

Ils me font confiance :

Une question ?

Je serai ravie d’échanger avec vous sur les possibilités de formations en gestion des conflits ou d’accompagnements personnalisés que nous pourrions développer.

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«L'empathie guérit, l'empathie nous permet d'être vulnérable »

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Les prochaines formations :

Groupe de pratique Communication Non Violente

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